序号

项目

分值

评分标准

页码

1

申报价格

（10分）

实质上满足遴选通告文件要求且报价最低的有效投标价为评标基准价，其价格分为满分。其他有效合格投标的报价得分按照下列公式计算:价格得分=(评标基准价÷投标报价)x10分。

2

工作方案

（35分）

（1） 方案内容完整科学，符合精准培育工作需求、工作流程进度安排合理的，得27-35分；

（2）方案内容较为科学，基本符合精准培育工作需求，并工作流程和进度安排的较为合理，得18-26分；

（3）方案中内容有所欠缺，工作流程或进度安排较不合理，得9-17分；

（4）方案内容欠缺严重，未给出工作流程或进度安排的，得0-8分。

3

人员能力

（15分）

人员应为正式在编工作人员，具有从事质量相关、标准化专业教授级高级职称的，每人1分，标准化专业高级职称每人0.5分。

4

工作经历

（15分）

（1） 有省级及以上政府质量奖评审工作经历，每项3分；有市级政府质量奖评审工作经历，每项2分，该项满分9分。

（2） 有市级及以上质量提升行动工作经历的，每项2分，满分6分。

5

科研实力

（20分）

（1）2019年以来，承担过国家、省（部）级质量、标准科研课题项目，每项得3分，满分5分。

（2）2019年以来，主导制定国际标准每项标准5分，参与制定国际标准的每项4分，满分5分。

（3）2019年以来，主导制定国家标准每项标准3分，参与制定国家标准的每项1分，满分10分。

6

文件制作

（5分）

（1） 文件的编制有目录和页码，复印件清晰，得3分。

（2） 文件采用双面打印，装订整齐，得2分。