本人九八年在岗时 ，为维护工厂利益 ，揭发领导的违章违纪行为 ，被其指使人在岗位上殴打(有备案 )。当时厂领导为缓解矛盾，让我离岗回家规避风险，承诺照常发放我的工资(有领导批示)，并兑现了承诺 。一段时间之后 ，我的左眼出现了后遗症 (外斜15度)，我找厂领导 要求办理工伤，当时工厂已经解体 ，厂领导无法办理 ，但是根据我的实际情况 ，在工资方面儿给予了相应的考虑 ，逐年提高 ，2016年3月时，我的工资是每月2780元 。丹东市国资委接管企业后，停发了我的工资 ，停缴了我的社保和医保，我多次向上级部门投诉 ，国资委害怕事情败露，补缴了我的社保和医保 ，并于20年11月份按下岗职工给我每月发放500元生活费。本人的问题属历史遗留问题 (有单位界定证明），国资委滥用职权，把我按照下岗职工处理，本人不能接受，要求按原工资标准或社会平均工资补发 ，国资委百般刁难，不给我解决问题 ，逼迫我退出了党组织。时至今年9月，国资委原法人穆文胜这个严重触犯党纪国法，滥用职权，侵害工人利益迫害工人党员的人，竟然升任丹东市 市场监督管理局局长，严重损毁了党和政府在人民群众心目中的形象。为此，我请求上级部门，调查核实，惩治腐败，为我讨要工资，还社会公平正义！